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6월 10일은 '로봇의 날' 자동화·성인화에 관한 실태 조사를 실시
~자동화·성인화에 임하는 응답자의 약 70%가 대책에 만족하지 않고
주식sm카지노 야마요시(오사카 본사:오사카시 니시구/대표 이사 사장:기시다 공사 이하일본에서는 초고령화 사회에 따른 일꾼의 감소가 심각해질 것으로 예상됩니다
앞으로의 시대에 요구하는 일 방식 개혁의 항목이나 자동화·성인화의 진척 상황에 대한 결과를 정리했습니다
※식품, 약품, 화장품 산업
<설문 조사 개요>
·조사 내용: 자동화·성인화에 관한 조사 · 조사 대상: 전국의 25~69세 남녀 1 물류업에 종사하는 사람 · 조사 방법: 인터넷 조사 ·조사 기간: 2023/05/19 ~ 05/24 |
[조사 요약]
| '근무 시간 단축','공장 내 환경 만들기(실온·공기 등)'가 상위 2050년 문제에 초점을 맞춘 '인력 부족', sm카지노 고령화'가 50% 이상 '폐기물 감소', '자동화, 인력 절감', sm카지노 확보' 상위 일하고 있는 자동화·절인화 대책에 '만족하지 않음'은 약 7할 |
[조사 결과]
'근무 시간 단축','공장 내 환경 만들기(실온·공기 등)'가 상위
"자사 기업의 일 방법 개혁으로 요구하는 개혁을 3개까지 대답해 주세요"라고 하는 질문에 대해
2050년 문제에 초점을 맞춘 '인력 부족', sm카지노 고령화'가 50% 이상
“자사에서 안고 있는 인재나 설비에 관한 과제를 대답해 주세요”라고 하는 질문에 대해서는
'폐기물 감소', '자동화, 인력 절감', sm카지노 확보' 상위
“자사에서 안고 있는 인재나 설비에 관한 과제 대책으로서 필요하다고 생각하는 것을 가르쳐 주세요”라고 하는 질문에 대해서 대답이 많았던 것은
일하고 있는 자동화·절인화 대책에 '만족하지 않음'은 약 7할
'설비·환경투자(자동화·성인화)가 진행되지 않는다'는 것을 과제로 꼽고 있던 분에게 과제 대책의 상황을 들었는데
◆조사 결과에 관한 담당자 코멘트
각 업종에서 자동화를 추진하는 강력한 리더십이 필요하다고 통감했습니다
주식sm카지노 야마요시
총 공장 솔루션(TFS) 지사
기술 지원부 부장
우에시마 요시와(우에지마·요카즈즈)
◆sm카지노 자동화・성인화의 제안에 대해
생산 라인의 자동화 및 sm카지노에 대한 토탈 컨설팅 중
오사카 본사 제2빌딩에 '로봇 테스트 랩' 개설 등
◆【동영상으로 소개】sm카지노 자동화·성인화에의 대처에 대해
도입 사례
・주식sm카지노 켄미사님
~협동 로봇을 활용한 플라스틱 카드의 인쇄 공정에서의 자동화 시스템~
t=30s
・카메이도 총본점님
~버터 샌드의 제조 공정에서의 자동화 시스템~
https://youtu.be/8QXu9HOQdxE
※토탈 팩토리 솔루션(TFS) 지사의 HP는 아래 URL에서 볼 수 있습니다
co
세계의 물건 만들기와 풍요로움을 선도하겠습니다
이상
■ 본건에 관한 문의처
[언론 관계자]
홍보·IR실
TEL 06-6534-3095/FAX 06-6534-3280
전자 메일 info07@yamazsm카지노
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